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周江第一时间召集了技术团队和金融专家，展开紧急会议。他在会议上强调：“这个问题刻不容缓，我们必须在最短的时间内找到解决方案。大家集思广益，有什么想法都提出来。”一位技术人员提出了一种新的数据加密算法，但需要投入大量的时间和人力进行测试。周江沉思片刻后说：“时间紧迫，我们不能按部就班。我建议分成两个小组，一组负责测试新算法，另一组寻找其他可行的替代方案，双管齐下。”
林靓则与医疗团队沟通，了解漏洞可能对医疗服务造成的影响。她发现，这个漏洞还涉及到医疗数据的合规性问题，如果不能妥善解决，将会面临法律风险。林靓立刻联系了公司的法律顾问王律师，向他请教相关法律问题。王律师表示：“这种情况很棘手，一旦客户信息泄露，公司将面临巨额赔偿和法律诉讼。你们必须尽快采取措施，确保数据安全，并做好应对法律纠纷的准备。”
在解决技术难题的过程中，周江和林靓的感情也再次面临考验。由于工作压力巨大，两人经常忙得不可开交，交流的时间越来越少。有一次，周江连续加班三天，回到家时已经深夜，林靓还在办公室忙碌。周江给林靓发了一条消息：“你什么时候回来？我很担心你。”林靓回复道：“还在处理工作，你先睡吧。”看着这条简短的消息，周江心中有些失落。他意识到，他们又陷入了工作与生活失衡的困境。
第二天，周江主动约林靓一起吃午饭。在餐厅里，周江看着林靓疲惫的面容，心疼地说：“林靓，我们不能再这样下去了。工作固然重要，但我们的感情也不能忽视。我们要找到一个平衡，不然就算项目成功了，我们也不会快乐。”林靓叹了口气，说：“我知道，可是现在项目到了关键时期，我实在放不下。”周江握住林靓的手，说：“我们一起想办法，我相信我们可以做到。”
经过团队的不懈努力，终于找到了一个可行的解决方案。他们结合了新的数据加密算法和一种成熟的安全防护技术，成功修复了漏洞。同时，林靓也在王律师的帮助下，完善了数据合规性的相关流程，确保项目符合法律法规的要求。
项目的危机暂时解除，但职场的权力斗争并未停止。公司内部的一些高层对周江和林靓的晋升仍心存不满，他们在背后小动作不断，试图削弱两人的权力。在一次公司高层会议上，一位反对周江和林靓晋升的领导提出：“最近公司的一些资源分配不太合理，周江和林靓负责的项目占用了过多资源，导致其他项目进展缓慢。我建议重新调整资源分配方案。”周江立刻站起来反驳：“我们的项目是公司未来发展的重点，目前正处于关键时期，需要这些资源来确保项目的顺利推进。而且，我们对资源的使用都是经过严格评估和规划的，并没有浪费。”
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