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这段时间里，祁同炜尽心尽力地在高技术司履行职责，同时也为即将到来的出国考察做好了准备。
作为副司长，他的工作原本就涵盖未来处和产业创新处。
长久以来，祁同炜的目光大多聚焦于权力更大的产业创新处，而对于下属的未来处，则鲜有过多干涉。
未来处的员工似乎对此习以为常，或许他们早已习惯了领导的疏忽。
在这些职员眼中，自己所在的不过是被忽略的边缘部门。
这样的状态不仅出现在地方机构，在一些部委的闲职部门中同样存在！
然而，祁同炜与之前的领导有所不同。
他对未来处的定位有着明确的认知。
“算算时日，马赛克的高科技公司该成立了。”他说完，将文件整理好，拨通了现任未来处处长岑参的电话，“通知各科室同事，今天下午四点开个会。”
接到这个指令后，岑参的心头涌上一阵忐忑。
祁同炜的语气简单却严厉，完全未提及会议具体内容，这让他倍感压力。
相较于近年来颇受瞩目的产业处，未来处显得格外低调。
若非有人特意提起，许多领导甚至可能根本记不起这个部门的存在。
这种情况虽让人无可奈何，却也真实反映出当前的境况。
千禧年前后，全球局势发生重大变化，大量高新技术迅速兴起，但也有不少看似前途无量的项目最终以失败告终。
在复杂的国际环境中，未来处的工作人员同样困惑不已，既无法确定职责边界，也无法准确判断形势。
因此，“多做多错、少做少错、不做不错”逐渐成为大家默认的行为准则。
然而，这一次的情况有些特殊。
祁同炜即将离开高技术司，他希望在离职之前为未来处指引方向，而这并非源于私利，而是出于纯粹的家国情怀。
他希望通过自己的努力，让国家在全球竞争日益激烈的市场中占据更有利的位置。
四点整，祁同炜踏入会议室，看到所有员工都已到齐且神情紧张。
他们深知祁同炜的能力与地位，对他充满期待。
即便尚未正式沟通，但从他们专注的眼神里可以看出，每个人都渴望从这次会议上得到指引。
归根结底，如果未来产业处能够提升自身地位，又有谁愿意整日奔波呢？
“想必大家都对这次会议期待已久吧？”
祁同炜笑着把笔记本放到桌上，坐在主位上。
他一坐下，领导的威严便自然流露出来。
旁侧的岑参急忙堆起笑意：“时间不长，时间不长，祁副司长您真是掐点到啊。”
作为资历深厚的官员，岑参自是听得出祁同炜话语中的双重含义。
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