《源代码里的新生》
第一章：老钟与新光
苏式集团的总部大楼，坐落在城市最核心的商务区。它的外观沉稳大气，花岗岩的墙面折射着清晨的阳光，一如这个传承了三代的家族企业给人的印象——根基深厚，值得信赖。然而，在这看似不变的表象之下，一场悄然的变革正在酝酿。
董事长办公室里，苏振邦，这位苏式集团的掌舵人，正透过巨大的落地窗，看着楼下川流不息的车辆。他的头发已有些花白，眼神却依旧锐利。办公桌上，放着一份最新的行业报告，上面的数字像针一样扎着他的心。几个新兴的科技公司，凭借着颠覆性的技术，正在蚕食着苏式集团传统业务的市场份额。
“爸。”办公室的门被轻轻推开，苏明辉走了进来。他是苏振邦的长子，也是集团的总经理，年近四十，穿着剪裁得体的西装，脸上带着一股与年龄不符的锐气。
苏振邦转过身，指了指对面的椅子：“明辉，坐。看了那份报告了？”
“看了。”苏明辉坐下，语气平静，但眼神中透着一丝凝重，“情况比我们预想的还要严峻。那些初创公司，就像一条条鲶鱼，搅动了整个市场。他们的产品更智能，更贴合用户需求，核心就在于技术创新。”
“技术创新……”苏振邦喃喃自语，手指轻轻敲击着桌面，“我们苏式，从爷爷那一辈做实业起家，靠的是质量，是信誉，是稳扎稳打。技术？我们也有研发，只是……”
“只是我们的研发，更多是在现有技术上的修修补补，是为了满足客户当下的需求，而不是引领未来。”苏明辉接过话头，“爸，时代不一样了。以前，我们可以靠着积累和规模优势慢慢走。但现在，科技发展太快了，就像高铁，你不跟着提速，就会被远远甩在后面，甚至被淘汰。我们的竞争对手，他们不是在跑，是在飞。”
苏振邦沉默了。他知道儿子说的是事实。这些年，他也感受到了那种无形的压力，来自那些带着“互联网+”“人工智能”标签的新贵们。他们的思维方式，他们对技术的投入和应用，都与苏式这种传统的家族企业截然不同。
“你有什么想法？”苏振邦看着儿子。
苏明辉坐直了身体，眼神坚定：“我想成立一个专门的研发团队，一个真正面向未来的技术中心。不是附属在各个业务部门下面，而是独立运作，直接向我汇报。我们要招纳最顶尖的年轻技术人才，给他们足够的空间和资源，让他们去探索，去创新，去做那些看起来‘不切实际’的东西。我们要在技术上，实现从跟跑到并跑，甚至领跑。”
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