第168章 金融稳健促发展，劳工政策暖人心
在共和国中央银行与银监会的稳健运作下，国家金融体系根基愈发牢固，对经济的调控成效显着，宛如一双强有力的大手，稳稳托举着经济前行。各地商业银行紧密追随中央银行的指引，依托完善的信用评估体系，精准、合理地为企业与个人输送金融服务，助力经济的各个脉络顺畅流通。金融市场的稳定，为国家全面发展筑牢了坚实基础，也为后续一系列改革举措的推行创造了有利条件。
不久前，朝鲜传来的劳工运动消息，如石子投入我心中的湖面，泛起层层涟漪。那些关于劳工权益受损的报道，以及劳工们渴望改善工作环境与待遇的诉求，跨越国界清晰传至我耳中。作为深受后世先进理念熏陶之人，我深知劳动者权益保障对国家发展的重要性，它犹如基石，支撑着国家经济与社会稳定的大厦。当下，推动8小时工作制、落实劳动法以及提升劳工福利待遇的决心，在我心中熊熊燃烧，坚如磐石。
为推动劳工政策改革，我亲自与首席大法官沈逸共同探讨撰写具体的劳动法条款。在法律起草阶段，我凭借独有的后世记忆，暗自参考众多后世先进法律范本。那些来自未来的法律条文细节、立法精神和保障理念在我脑海中不断浮现，而这一切，沈逸并不知晓。我不动声色，和他一同深入调研国内企业生产运营状况与劳工实际需求。每一条法规的制定，都历经无数次讨论与修改。我巧妙地将后世法律的精髓融入其中，力求让法律既能保障劳动者权益，又能兼顾企业合理发展，只为打造出最贴合国家发展的劳动法。
相关部门精心筹备，编写了一系列详细的政策解读手册，用通俗易懂的语言阐述新政策核心要点和长远影响，通过官方文件传递、专人送达等方式，精准送到每一位企业主手中。紧接着，多场线下政策宣讲会在各地开展。政策制定参与者站在台上，手持精心准备的文件资料，从宏观经济发展到微观企业运营，细致讲解8小时工作制和劳动法落实对企业、社会及国家的积极意义。现场配备专业记录人员，随时记录企业主的疑问和担忧。
此前，我已亲自在企业代表大会上，向一些企业代表以及海盟组织成员国的商界代表、政府代表和名流人士，就劳工政策改革做出详细讲解和解释。即便如此，仍有部分企业主目光短浅，满心都是短期利益，笃定缩短工时必然会让产出大幅下滑，从心底抵触新政策。
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