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第120章 共享.健康 一二〇(2 / 2)

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10天后,李子墨度过了危险期。九渊来到医院看望李子墨,从病房出来后,他有些愤怒,动情地说:“子墨院长是瑞鑫系好医生,也是一名称职的院长。她此次的负伤,刘帆有责任、七里河瑞鑫医院的保卫部门有责任,医院的外包保安公司要解除合同,医院主管保卫的副院长要撤职,相关保卫人员要离岗进行培训。医生都保护不了,还能干吗?安心你要调查一下我们瑞鑫系医院的安保措施,该换人的换人,该撤职的撤职,医院就这么几名医生,一切都要围着临床转,安全都保证不了,如何正常开展业务。我强调一点,以后不管是什么样的医疗纠纷,一律不能放任在医院大楼内闹腾,不管何种情况,都不能影响医院的正常业务开展,这是一条高压线,哪家医院出问题,那家医院的主管领导下课,我想做到这一点不难,难的是我们的各位领导有担当、有责任感,为临床服务的初心、目标能够始终挺在前面。”

安心的行动非常迅速,瑞鑫系五家医院、12家康养社区,集团总公司下属各公司安全系统的人员,全部由总公司法务部带队进组驻检查组,分别进行整顿。最后,解聘了3家外包保安公司,撤职了5位中层管理人员,处分了12名不称职的保卫人员。更令九渊感到满意的是,安心还就医院安保工作进行了认真调研,总结出了一套适合医院安保的措施。急诊、重症科室,每天都有专门的安保小组现场跟班执勤,24小时病区全方位监控、定期巡查,杜绝一切纠纷隐患苗头。

李子墨出院后,根据此次纠纷事件,认真梳理了急诊流程,并建议对全系统急诊科室医生进行培训,增强动脉夹层瘤等危急重症的诊疗、辨别能力,最大程度的减少患者的死亡。

李晓天最疼爱的就是小女儿李子墨,最得意的也是李子墨如此年轻就能够成长为一名院长,李子墨出问题后,他几天几夜都没有休息好,这么坚强的人,差点崩溃了。

李子墨出院后,李晓天特意休息一天,把一家人聚在一起,为李子墨劫后余生庆贺。老头子喝多了点酒,哭的声泪俱下,说自己对不起女儿,这些年也没有关心女儿,女儿婚姻不顺,还差点因为工作要了命。一家人很少看到李晓天动感情,他这一哭,都有些受不了。李子墨始终以父亲为目标,非常崇拜父亲,看到父亲为了自己如此自责难过,不由得也泪如雨下。

李晓天真的见老了,他操持瑞鑫医药这几年,可以说拼尽了心力。他对九渊的知遇之恩非常感激,对九渊谋事不谋人的风格极为感佩。士为知己者死,自己这把老骨头就给了瑞鑫了,他是这么想也是这么干。

瑞鑫医药这几年走过的路,比别的药厂十年走过的路都长,已经形成了以特色中药为龙头,系列仿制药为辅助,少数自研药为基础的医药生产体系,实现了年度营收15亿元的目标,虽然还不是很强大,但未来可期。

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