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苏星悦回到办公室，反复回想着那句飘进耳朵里的“权宜之计”。
尽管团建看似成功，成员们表面融洽，但她敏锐地察觉到团队的信任危机并未完全解除，一些成员间依然存在隔阂。
她决定寻求专业人士的帮助，来到了公司的心理咨询室。
咨询室的门虚掩着，苏星悦轻轻敲了敲，听到里面传来王心理咨询师疲惫的声音：“请进。”她推门而入，看到王咨询师正埋首于一堆文件之中，眉头紧锁，镜片后的双眼布满血丝。
“王老师，您好，我想咨询一下关于团队信任修复的问题……”苏星悦小心翼翼地开口。
王咨询师抬起头，揉了揉太阳穴，无奈地说：“苏小姐，实在抱歉，最近公司的心理咨询需求激增，我实在分身乏术。关于团队建设，你可以参考一些专业书籍或者线上课程，我先处理完这些……”他指了指桌上厚厚的文件，语气中带着歉意。
苏星悦看着王咨询师疲惫的神态，理解地点点头，却又感到一丝焦虑。
走出咨询室，她轻轻关上门，眉头紧锁，内心涌起一股无力感。
中午时分，苏星悦来到公司食堂，点了一份简单的午餐。
刚坐下，就听到邻桌赵大姐高亢的声音：“……说是团建，我看就是做做样子，谁不知道他们之间那点事……”苏星悦心头一紧，赵大姐的声音虽然不大，但字字句句都像针一样扎进她的耳朵。
她循声望去，赵大姐正绘声绘色地和几个同事描述着团队的“内幕”，语气中带着一丝幸灾乐祸。
苏星悦深吸一口气，放下筷子，起身走到赵大姐的桌前。
“赵大姐。”苏星悦的声音平静而坚定，赵大姐抬起头，看到苏星悦站在面前，脸上的笑容瞬间凝固，“苏…苏经理……”她支吾着，眼神闪烁。
食堂的嘈杂声似乎一下子消失了，周围的空气仿佛凝固了一般。
苏星悦的目光扫过赵大姐和她周围的同事，缓缓开口：“关于团队的事情……”
周围的员工开始围过来，好奇的目光像探照灯一样聚焦在苏星悦身上。
她感到脸颊微微发烫，心跳也随之加快，压力像乌云般笼罩着她，周围的空气仿佛都变得沉重，带着一丝油烟和饭菜混合的闷热气息。
食堂的嘈杂声渐渐低了下去，取而代之的是窃窃私语，苏星悦感觉自己像站在舞台中央，被无数双眼睛审视着。
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