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“牛马就是牛马”，林杰不止一次在心里这样嘲讽自己。
日本这个社会，等级森严，论资排辈。
年轻人想要出人头地，除了那些含着金汤匙出生的“天选之子”，剩下的，就只能靠一个字——熬！
熬资历，熬年限，熬到你的前辈们一个个退休或者……过劳死，你才有机会往上爬那么一小步。
这个过程，往往需要二三十年，甚至更久。
当然，这种看似僵化的“终身雇佣制”文化，也有它所谓的“好处”——那就是企业一般情况下，不能随意开除员工。
除非你犯了天大的错误，否则，只要你愿意，你可以在一家公司一直“熬”到退休。
但这真的是“好处”吗？
林杰不止一次问过自己。
每天重复着枯燥乏味的工作，看不到任何晋升的希望，像一颗生了锈的螺丝钉，被固定在庞大的机器上，日复一日，年复一年……
这种生活，真的有意义吗？
回国的念头，其实在他心中，已经盘桓了很久。
特别是最近几年，他通过网络，也了解到国内互联网和高科技产业的飞速发展，以及对高端计算机人才的渴求。
而真正让他下定决心，开始认真考虑回国这件事的，是上个月，他的一个远房表弟——王强，突然联系上了他。
王强，那个小时候跟在他屁股后面一起玩泥巴的鼻涕虫，如今竟然摇身一变，
成了国内那家如日中天的、甚至有些神秘的九州科技公司的人力资源部高级经理，专门负责……“九州造梦师”项目的海外人才招募。
上个月，王强正好带队来日本进行招聘宣讲，特意约了林杰在新宿的一家小酒馆见了一面。
那一次见面，给林杰带来了巨大的冲击。
他从王强口中，听到了一个与他现在所处的这个“按部就班”、“死气沉沉”的世界，完全不同的、充满了激情、创新和无限可能的“新世界”。
九州科技，那个在短短几年内迅速崛起，掌握着无数“黑科技”，甚至敢于硬刚美国霸权的神秘巨头……
“造梦师”，那个听起来就充满了科幻色彩和浪漫气息的全新职业……
还有，王强不经意间透露出的，九州科技那令人咋舌的薪酬待遇和远超日本企业的晋升空间……
这一切，都像一块巨大的磁石，深深地吸引着林杰那颗早已沉寂的心。
“表哥，我知道你在日本待得不开心。”
王强拍着他的肩膀，诚恳地说道，
“我们九州科技，现在正是用人之际。只要你有真才实学，只要你敢想敢干，在那里，你绝对能找到属于自己的舞台！别再给小日本当牛做马了，回来吧！跟我们一起，干一番真正属于我们华夏人自己的大事业！”
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