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“周婷，你是不是故意给我的团队制造麻烦？”周宇质问道。
“你别血口喷人，我只是在公平竞争。”周婷反驳道。
“都别吵了，这样下去对谁都没有好处。”周强说道。
周思君知道后，把他们召集起来。
“竞争是为了让你们展现自己的优势，而不是互相攻击。记住，我们是一个家族，要有团结的精神。”周思君严肃地说。
项目结束后，周思君组织了评估会议。
“周宇，你的创新想法给项目带来了新的思路，但风险控制不足。”
“周婷，项目完成得不错，但缺乏一些亮点。”
“周强，团队协调方面有进步，但项目成果不够突出。”
候选人都紧张地听着周思君的评价。
“接下来，还有更多的考核和挑战等着你们。”周思君说道。
在一次市场调研任务中，周宇过于追求速度，导致数据不准确。
“周宇，这样的工作态度是不行的，数据是决策的基础，必须准确可靠。”周思君批评道。
周婷则在调研中过于注重细节，忽略了整体的市场趋势。
“周婷，要有全局观，不能只见树木不见森林。”周思君说道。
周强在与合作伙伴的谈判中表现不佳。
“周强，谈判技巧需要提高，要为公司争取最大的利益。”周思君指导道。
经过一轮又一轮的考核，候选人都感到疲惫和压力巨大。
“周思君姑姑，我觉得我快撑不住了。”周宇说道。
“这就是考验你们的时候，坚持下去才能证明你们有能力担当重任。”周思君鼓励道。
在一次危机处理中，周宇、周婷和周强展现出了不同的应对方式。
周宇果断采取行动，但有些冲动。
周婷谨慎分析，却显得有些犹豫。
周强试图平衡各方利益，但力度不够。
周思君在观察他们的表现后，心中有了初步的想法。
“这次危机处理，你们都有优点和不足，回去好好反思。”周思君说道。
随着时间的推移，接班人的选拔逐渐接近尾声。
“我觉得我已经做到最好了，为什么还不能确定是我？”周宇着急地说。
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