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二楼是单独的好几个房间，房间里面都有落地窗，每个房间里面都有水和咖啡机。看到工作室的环境这么好刘盼盼的心里面更加期待了，要是自己能在这里工作简直就像做梦一样。
张元宝是来面试员工的，以他的资历面对这些工作绰绰有余，跟他聊了一会儿之后沈伊沐感觉很适合管理层。
沈伊沐想其实不用人工客服也可以，里面有很多问题小机器都可以回答，要是有什么问题的话就让员工来回答就行了。
李逸之是个年轻小伙，专门学习了厨师方面的知识和实操之后步入社会就去炒菜了，要不是跟前面的那个老板不和，他会继续干下去。
看到面试他的是一个大美女，心里面有些激动。还以为这个女生是人事部的，后面才发现原来这个女生就是老板。
沈伊沐在安排好他们的事务之后就让他们先试用一个星期，这期间她亲自教他们各种实操。
除了保洁保安和厨师的工作不需要她自己来演示，其他两个人的示范一遍之后立马就上手了。
张元宝适应的很好，上手也很快，对电脑的基础知识都很了解。
刘盼盼第一天还不怎么熟悉，到了第三天的时候也能够自己处理各种事务了。
七天之后几个人都留下来，他们不知道在面试的时候沈伊沐就已经把招聘广告撤销了。除了能力以外人品也很重要，最重要的是能够和自己朝夕相处的人，最好是跟自己的性格和其他同事的性格合得来的，这样大家都能够愉快的工作了。
不然要是在工作的时候和同事的关系不怎么好勾心斗角的，本来上班就烦了还要处理人际关系，一想到这里就很无望。
幸好这几个人相处下来每个人的性子都很平和，没有人非常的强势，除了张元宝偶尔会安排他们做事情，但也不是用那种强势的命令语气，而是以提醒的方式提醒他们该做什么。
这种方式是其他人听着也容易接受，大家都自然而然的的听他的安排。
沈伊沐先说明了规则：“必须是18岁以上的人才能够借款，另外需要信息符合的人。就比如这个人是急需用钱的，但是急需用钱他又能够有足够的能力还债。如果这个人赌博成性，或者就是用来做各种娱乐活动的就不要借给他了。重点是去帮助那些需要帮助的人，比如他是个学生，因为家里面没钱上学，我们可以推出出学生的套餐，只要他在规定的时间内还钱，利息就较少。要是超出规定的先那利息在慢慢的涨。但是这个人可能家里面出现天灾人祸，比如家里面什么什么人生病了，急需用钱这样的情况就可以借给他。当然要看一下他有没有还钱的能力，要是数额太过庞大的话先给他小额贷款，太过庞大的话就先停着，到时候我去做调查之后跟他面对面沟通。”
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