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第233章 闹腾不安(2 / 2)

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想到本来在同一单位的他与苏萌,现今却被两地分隔,相反的是,苏萌和韩春明却成为了工友同事,程建军的心就更加沉重了。

令他稍感宽慰的一点便是,至少现在知道苏萌已另有所属对象,并不大可能再和韩春明纠缠。

但他一想起苏萌尽管有了男友还对韩春明如此维护,心里就充满了怨恨并且隐隐有些忧虑苏萌再度倾心韩春明的状况。

甚至有一瞬间,他都起了查一查看她男朋友是谁的念头,预备告知那个人有关这一切,使他找机会为难苏萌和韩春明的。

程建军反复思考后,担心一旦不小心导致苏萌与男友分手,那同在一家工厂的苏萌和韩春明或许就会重归于好。这让他瞬间放弃了原来的念头。

最终,程建军看着苏萌处理完所有人的事情后,又朝韩春明笑了笑才离开,心里满是不甘和愤怒。但他眼下对这一现状也无计可施,只好默默忍耐这份郁闷。与此同时,他不禁懊悔当初应该跟苏萌一样申请调去新厂……。

伴随着消息在大院及其周围地区流传开来,人人都知道如今的苏萌不再是过去的她了,她已经今非昔比。尽管大家顾及到苏萌的态度,没人敢再去打扰苏萌和韩春明,然而,那些家中有待业成员的家庭都在热切期盼天河电子厂尽早开始招聘。

另外一些真正有能力的人则把注意力转向红星轧钢厂,猜测这么多工人离开后是否会再次展开招聘活动。毕竟对他们而言,红星轧钢厂比起新厂有着更好的发展前景。然而,这些人都不知情的是,高级管理层已经下达指示,未获授权不得擅自进行招聘活动,并且这次离去的人也不再进行补充,此命令是在轧钢厂产生新增收入前有效。

上级这样做的主要目的是防止掌管轧钢厂的一些团体胡作非为,从而防止个人谋私利破坏整个厂的利益,这也正是高层听取了何雨柱意见的缘故,决定作出这一限制。根据何雨柱的看法,当前情况下红星轧钢厂没必要再增加员工人数了;之前的扩招原本就是为了安抚知识青年的,即使后来又有约一千人因他而离开,但工厂的工人数量仍然是充分的。

假设工厂按照原先设定的发展轨迹运转的话,这批劳动力最终也会被有效安排好;然而何雨柱已经将能使轧钢厂腾飞的产品一同带走了,轧钢厂也就失去了发展契机。从他的了解来看,今后工厂不会再有很大的进步,除非有新的能干且有雄心的新领导出现。

尽管何雨柱带走了许多人手,这对轧钢厂来说实际上却有其积极的一面,减少了人事冗杂的情况。为了避免有人试图借机谋取私利并塞进一大批不做事的子弟,导致负面的后果,特别提出这种担忧,并提前预防此类情况的发生。

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