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罗布和赵帆啊着嘴巴，一左一右，果断狠狠踢了潘大石一脚。
潘大石这才猛地抬起头来。
面对所有目光的洗礼，一句“你妈”都到了嘴边。
在他看来，就睡个觉而已，怎么了嘛？至于这样看着自己吗？
摄像设备里再次传出声音：
“麻烦这位同学站到教室最后面，希望你能配合我们的工作，同时，考核分扣三分，累计达到六分或以上，请不再给予培训，取消学员的学习资格。”
“……”
六分便取消，那不就是睡两次便拜拜了！
好严厉的制度。
傻大个潘大石成为了第一个吃螃蟹的人，不仅没捞到口福，还成为了第一个出洋相的典型。
肖星瑜捂着额头，真是服了。
基地严管，一点面子都不给，同行的几人难免都成了陪衬对象。
潘大石满脸黑线，脾气上来了，就要拍桌子叫板，上个课而已，还让我挨墙站着，你当我是小学生吗？
更何况这只是培训，搞这么严干什么，我还真不信这邪了。
清楚潘大石脾气的肖星瑜赶紧说道：
“大石，你配合一下吧，别耍个性。”
潘大石忍着怒火，低声臭骂：“糙，真是见鬼了。”
谢玉雯给予回应：“还好意思说，特意来学习的，你老人家呼呼睡大觉，又没有强制要你来，想睡觉回去睡觉多好啊，你倒是还觉得委屈了。”
潘大石：……
确实就是这么个道理啊。
从另一个角度来说，这里采用如此严厉的管制，并非针对某一个人，而是希望学员能认真学到东西，不是敷衍了事的那种。
如此既能对得住每一个老板所交的培训费，也能维护住盛泰在这一行的声誉。
所以，管理的越严，对于背后的每一个老板和学员来说，着实都更好一些。
潘大石什么都没说了，站到了最后面，心情很不美妙，自小学后就没有受过这种待遇了……今天真是别开生面的在这地方又体验了一回。
课堂继续。
第一节结束后，袁盈踩着时间点出现，叫出肖星瑜，直接明了说道：
“我昨天已经说过，希望你们能遵守基地的规章制度，在我们这里，一直奉行的是制度管人，而不是人管人，如此便可避免因人情关系引起秩序混乱。”
“这点也是我们要传递给每一个学员的重要认知，比如，回到自身经营的店面后，建立完善的店面制度，用制度推动店面的管理，别因人情关系混淆了管理。”
“虽然你们是老板安排下来的特殊名额，但无法逾越基地的管理制度，这么说吧，一旦你那朋友考核分扣到六分，只有一个结果，离开这里。即便老板出面都不行。”
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