周宇沉思片刻，缓缓说道：“遇到这种情况，首先要迅速组织团队对市场反馈进行深度分析。了解是创新点本身不符合市场需求，还是推广方式、时机等外在因素导致的反馈不佳。如果是推广问题，我们可以调整营销策略，加大宣传力度，精准定位目标用户群体，重新挖掘创新点的市场价值。”
“若确定是创新点与市场需求脱节，那就需要对产品进行重新规划。召集团队成员、市场部门人员以及相关专家，共同商讨新的创新方向。在这个过程中，充分利用已有的研发成果和投入，尽量减少浪费。例如，如果原创新点是基于某种新技术应用于产品的某个功能模块，但市场不买账，而该技术在产品其他模块或相关领域可能有更好的应用前景，我们就可以考虑调整方向，将其应用到新的模块上。”
“同时，与财务部门紧密沟通，重新评估剩余预算和资源，根据新的产品规划，合理分配资源，确保后续开发能够顺利进行。向公司高层汇报当前情况及应对策略，争取理解与支持，必要时可能需要申请一定的额外资源，但前提是要有清晰的计划和预期收益，以证明调整方向的合理性和可行性。在后续开发中，加强市场调研和用户反馈收集，确保新的创新点更贴合市场需求，避免类似情况再次发生。”
说完后，周宇静静地看着我，似乎等待他的回应。
我听完周宇的回答，心中对他的应变能力和解决复杂问题的思路有了更清晰的认识。
他的应对策略较为全面，既考虑到对市场反馈的分析与营销策略调整，又能在必要时果断重新规划产品，并合理协调资源和争取支持。
不过，技术综合管理岗位所面临的挑战远不止于此，还需要在不同利益相关者之间进行有效协调。
于是我思索片刻后，再次提问：“假设在重新规划产品的过程中，技术团队认为应侧重于技术的先进性以提升产品竞争力，而市场部门则强调要尽快推出产品以抢占市场份额，双方各执一词，作为技术综合管理者，你会如何协调这种分歧？”
周宇微微皱眉，眼神专注，思考了一会说道：“面对这种分歧，我会先组织一场由技术团队、市场部门以及公司高层领导共同参与的沟通会议。在会议上，让技术团队详细阐述侧重于技术先进性的具体方案、预期效果以及所需时间和资源。同时，也请市场部门说明尽快推出产品抢占市场份额的紧迫性、市场形势分析以及可能面临的风险。”
“其次，引导双方从公司整体利益出发，综合考虑各方面因素。我会提出一些折中的思路，比如将产品分为不同版本规划。短期先推出一个具备核心功能且能体现部分技术先进性的基础版本，满足市场部门尽快抢占市场的需求。这个版本可以利用现有的研发成果进行快速整合与优化，在保证一定创新性的同时缩短开发周期。”
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