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其实用着这般复杂，我到了总经理位置，员工自然会敬畏。不过，这样操作确实比较稳妥。
嗯！你再想想，给公司起个有新意的名字。”
李远方商量道：“车辆行驶在道路上，条条大路通罗马，就从这里面 取名。南津大马车业有限公司，怎么样？”
“大马”
李恒贵念叨两遍，摇头道：“这个名字太简单了，听起来有点俗，一点也不文雅。”
李远方解释道：“正是大俗至雅，‘大马’通俗易懂，贴近大众生活，很有亲和力，看似粗俗，实际蕴含着高雅境界。”
李恒贵又念叨两遍这个名字，读起来朗朗上口，再琢磨一下含义，觉得很有意境，当即表示同意，立刻开始办理公司设立手续。
公司明面董事长是南韩人郑京浩，他尽职尽责地参与公司设立过程。
李恒贵是总经理，全权负责公司经营管理。
李远方从别的企业挑了两人，到公司担任副总经理和财务总监，辅佐父亲管理公司。
至于公司招工，李恒贵一手操持，先期召回原工厂的职工530人。
李远方提出要求，中层负责人年龄不能超过四十周岁，这样就排除父亲熟悉的原工厂正职中层负责人，有利于管理。
公司200万美元注册资本很快到位，可是花钱的地方太多，钱似流水般地花出去。
李恒贵以公司固定资产抵押，贷款2000万元。
他充满信心地说道：“有了这些资金，公司很快就能运转起来。”
李远方耐心地劝说道：“老爸不用这般着急，公司不同于原来的工厂，要按照现代企业制度运行。
当务之急是建章立制，对老员工进行胎胎换骨般的培训，要让他们接受新的管理方式，即使老爸也要培训学习。”
李恒贵从自己做起，认真学习企业管理知识，特别是ISO9000系列标准，回家也是念念有词，质量管理体系八大原则，以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与，等等。
尽管他精通机械设计制造技术，也参与过全面质量管理，却难以理解ISO9000系列标准术语，便问道：
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