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五分钟前二位领导不是还聊的好好的，有说有笑，怎么忽然就吵起来了？
而且这次张省长的态度怎么如此强硬了，但更让他意外的是领导竟然退让了，这可是从未有过的事。
陈栋邦指着桌上的一张纸：“送去组织部吧，红笔圈出来的两个人选让他去找张恪清要，其他的位置，选择两个年轻一点的推荐上来，其他的照旧。”
虽然今天谈话不算太愉快，但之前谈好的事情他也不会反悔。
他也想看看，如果真的出了问题，张恪清怎么解决！
张恪清回到了自己的办公室，将钟俊生叫了进来：“去把现代服务业开发区的宋杨，先进制造业开发区的赵同金叫过来。”
这两位都是开发区管委会的副主任，年纪也都不算大，但能力不错。
之前张恪清去过那些开发区检查工作，也跟那些同志都聊过，这两位是印象最好的。
有能力，有理想抱负，遇上事儿的时候也不退缩。
很多老同志其实能力也不错，但早已经被磨平了棱角，就想着熬资历，很多事觉得做得多就可能错的多，反而不主动做事，只做领导交代好的事情更稳妥。
这样的干部，张恪清不
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