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秦棠原本对苏向暖是欣赏的。
有灵气，肯努力，设计上有自己的想法，这次珠宝秀的表现也证明了她的潜力。
假以时日，未必不能成为设计部的中流砥柱。
但现在看来，才华固然重要，可人品才是根本。
让这样的人留在重要的岗位上，只会让公司风气败坏！
秦棠压下心头的冷意，从手边拿起一份早就准备好的文件，推到苏向暖面前。
“苏设计师，你这次在珠宝秀上获得最佳设计，公司高层对你很看好，觉得你是可造之材。”
苏向暖内心微微激动，难道要委以她重任了吗？
然而，秦棠接下来的话却让她愣住了。
“所以，经过讨论，决定给你一个更能锻炼你综合能力的职位。”
“公司准备在阿戈斯国设立一个长期驻点的供应链主管岗位，负责对接那边的稀有宝石原料采购的对接协调工作”
“职位级别是高级主管，月薪是你现在的三倍，还有额外的驻外补贴。这是一次难得的晋升机会。”
苏向暖接过文件，还有些反应不过来。
她翻看着文件里的职位描述和待遇条款。
确实，从职位头衔和薪资来看，这无疑是升职，而且是破格提拔。
可越看，她心越沉。
长期驻外，至少三年起。
工作内容完全是供应链管理、供应商协调、物流跟进……
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